Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in C:\inetpub\wwwroot\ghabzyar\wp-includes\functions.php on line 6121
افزایش حقوق کارگران دو بار در سال - قبضیار
اخبار تامین اجتماعی

افزایش حقوق کارگران دو بار در سال

برگزاری جلسات ماهانه شورای عالی کار و افزایش حقوق کارگران دو بار در سال

ناصر چمنی از برگزاری جلسات مستمر شورای عالی کار و افزایش حقوق کارگران دو مرتبه در سال حمایت کرده است.

ناصر چمنی اظهار داشت که موضوع برگزاری جلسات ماهانه شورای عالی کار همواره در زمان مذاکرات مزد مطرح می‌شود، اما بیشتر به حاشیه می‌رود تا عملیاتی شود. او افزود که از برگزاری ماهانه و مستمر این جلسات استقبال کرده‌اند و امیدوار است وزارت کار از ابتدای سال در این زمینه اقدام کند.

چمنی بیان کرد که اگر به آیین‌نامه شورای عالی کار توجه شود و ماهیانه جلسات برگزار شود تا دستمزدها بررسی شوند، در طول سال دستمزدها به طور منظم تعیین می‌گردد و در پایان سال فشرده‌ای نخواهند داشت. او تاکید کرد که اگر شرکای اجتماعی هر ماه گزارشی از تورم و تأثیر آن بر افزایش مزد تهیه کنند، می‌توان به این گزارش‌ها استناد کرد و وزیر کار نیز آن را در هیئت دولت مطرح خواهد کرد.

وی درباره پیشنهاد افزایش حقوق کارگران دو بار در سال گفت که با آمادگی مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، این پیشنهاد قابل بررسی و اجرا است. او افزود که این طرح با ساختار تامین اجتماعی مغایرتی ندارد و حتی به نفع درآمدهای سازمان تامین اجتماعی نیز هست. چمنی توضیح داد که نیازی به به‌روزرسانی ساختار تامین اجتماعی نیست، زیرا تأمین اجتماعی بر اساس دستمزد حق بیمه دریافت می‌کند و نرم‌افزار مربوطه مبلغ حق بیمه را به دقت کسر می‌کند.

وی افزود که کارگر تا دیروز ۱۵ میلیون تومان حقوق می‌گرفت و امروز ۱۸ میلیون تومان دریافت می‌کند، سیستم و نرم‌افزار همان کار را به طور خودکار انجام می‌دهند و حق بیمه از دستمزد کسر می‌شود بدون ایجاد مشکلی. چمنی ادامه داد که ممکن است برخی اشکالات به دلیل عدم کنترل تورم مطرح شود، اما در صورت کنترل تورم، افزایش حقوق به تناسب تورم انجام می‌گیرد. او افزود که بسیاری از کشورها دو بار و حتی بیش از دو بار در سال دستمزد نیروهای کار خود را افزایش داده‌اند و این مدل در سراسر جهان اجرا می‌شود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا