Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in C:\inetpub\wwwroot\ghabzyar\wp-includes\functions.php on line 6121
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و تکمیل پرداخت مابه‌التفاوت تا آذر! - قبضیار
اخبار عمومی

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و تکمیل پرداخت مابه‌التفاوت تا آذر!

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری با توجه به متناسب‌سازی حقوق

بازنشستگان کشور در سال جاری از افزایش قابل توجهی در حقوق خود برخوردار خواهند شد که کمترین افزایش حداقل یک میلیون تومان است. این تصمیم با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان اتخاذ شده است.

چرا متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اهمیت دارد؟

در سال‌های اخیر، افزایش هزینه‌های زندگی فشار زیادی بر روی بازنشستگان وارد کرده است. بنابراین، متناسب‌سازی حقوق آن‌ها با افزایش تورم و هزینه‌های زندگی اهمیتی دوچندان پیدا کرده است. این اقدام، گامی است در جهت احقاق حقوق بازنشستگان و افزایش رفاه آنان.

جریان متناسب‌سازی چگونه عملی می‌شود؟

براساس ماده 4 آئین‌نامه اجرایی، سازمان‌های مربوطه از مردادماه ملزم به تهیه جداول متناسب‌سازی با همکاری دستگاه‌های اجرایی شدند. این جداول سپس به صندوق‌های بازنشستگی ارسال و احکام متناسب‌سازی حقوق صادر گردید.

چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان

با صدور احکام متناسب‌سازی، حقوق مهرماه بازنشستگان به همراه مابه‌التفاوت مربوط به متناسب‌سازی پرداخت شده است. حقوق بازنشستگان تا پایان سال با اعمال 40 درصد اجرای متناسب‌سازی پرداخت خواهد شد.

  • کمترین میزان افزایش مستمری هیچ بازنشسته‌ای کمتر از یک میلیون تومان نخواهد بود.
  • این افزایش بر اساس حقوق شاغل هم‌طراز و 40 درصد از حقوق شاغل اعمال می‌شود.

چالش‌ها و اقدامات آینده

برخی بازنشستگان با اینکه افزایش حقوق دریافت کرده‌اند، اما میزان آن کمتر از یک میلیون تومان بوده است. طبق تصویب‌نامه، اختلاف مبلغ کم‌تر از یک میلیون تومان به صورت جبران درآمد تا پایان سال به بازنشستگان پرداخت می‌شود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا