شرایط اشتغال و بیمه اتباع خارجی در ایران با تاکید بر ضوابط قانونی، مجوزهای لازم برای کار و ساماندهی بازار کار تشریح شد.
علی باقری، مدیرکل امور اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، روز یکشنبه به تشریح آخرین وضعیت اشتغال اتباع خارجی در ایران پرداخت. وی اعلام کرد که طرح‌های اشتغال اتباع خارجی محدود به مهاجران افغانستانی نیست و همه ملیت‌ها را شامل می‌شود؛ با این حال، بیشترین سهم بازار کار اتباع خارجی در حال حاضر متعلق به شهروندان افغانستانی است.
وی با تأکید بر لزوم رعایت قوانین مربوطه، بیان کرد: چنانچه کارفرمایان ایرانی قصد استفاده از نیروی کار اتباع خارجی را داشته باشند، می‌توانند مطابق مقررات برای اخذ مجوز اقدام کنند. همچنین توضیح داد اتباعی که در سال جاری از کشور خارج شده‌اند و در گروه سرشماری و بازشماری قرار داشتند، چنانچه کارفرمایان ایرانی درخواست همکاری مجدد داشته باشند، می‌توانند از مبدأ خود، پس از دریافت گذرنامه و ویزای کارگری دوباره وارد ایران شوند.
باقری افزود: این نیروها قادر خواهند بود به مدت ۹ ماه در ایران مشغول به کار شوند و پس از آن لازم است به مدت سه ماه به کشور خود بازگردند. در صورت نیاز مجدد به حضور در بازار کار ایران، صدور ویزای کار از طریق سامانه مربوط به اتباع خارجی انجام خواهد شد.
وی ادامه داد: طرح آمایش، طرح گذرنامه خانواری و برنامه‌های مربوط به پناهندگان همچنان فعال است و اعضای خانواده اتباع خارجی نیز هر ساله مجوز اقامت و کار دریافت می‌کنند.
مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص بیمه اجتماعی اتباع خارجی عنوان کرد: تمامی اتباع خارجی شاغل در ایران تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار می‌گیرند و کارفرمایان موظفند تعهدنامه رسمی برای پذیرش مسئولیت اشتغال، حوادث کاری و حضور قانونی اتباع داشته باشند تا در صورت نیاز به مراجع مربوطه پاسخگو باشند.
وی هدف اصلی اجرای این طرح‌ها را ساماندهی بازار کار اعلام نمود و تاکید کرد که این اقدامات گامی مؤثر برای خروج نیروهای کار خارجی از وضعیت غیررسمی و ورود آنها به بازار رسمی اشتغال محسوب می‌شود.
