رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره اجرای فوق‌العاده خاص و رویکرد جدید حقوق کارمندان توضیح داد و به اهمیت مدیریت رفاه بازنشستگان اشاره کرد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی در یک گفت‌وگوی تلویزیونی اعلام کرد که طبق ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم، پرداخت فوق‌العاده خاص در گرو مجوز دولت است. وی تاکید کرد پیگیری برای اجرای این ماده ادامه دارد، اما شرایط بودجه کشور نیز به عنوان یکی از عوامل مهم مورد توجه قرار گرفته است.
رویکرد کنونی در پرداخت حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی مطابق با سیاست تأکید شده از سوی رئیس‌جمهور، حرکت به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد است. به گفته معاون رئیس‌جمهور، آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم که مرتبط با بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت بر اساس عملکرد است، طی هفته گذشته به تصویب دولت رسید. پس از ابلاغ این آیین‌نامه، برنامه‌ریزی شده است بخشی از مزایای غیرحکمی با ضریب سالانه حقوق پیوند داده شود تا افزایش حقوق‌ها در ابتدا هر سال اعمال گردد.
وی در ادامه با اشاره به وضعیت حقوق بازنشستگان اظهار کرد که رفاهیات درج‌شده در فیش حقوقی بازنشستگان مشمول کسور نمی‌شود. بر این اساس، افرادی که به بازنشستگی نائل می‌شوند، بخش غیرحکمی حقوق آنان که شامل رفاهیات و اضافه‌کار بوده و حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق را تشکیل می‌دهد، کاهش پیدا نخواهد کرد و حقوق این گروه نصف نمی‌شود. این تصمیم به شکل قابل توجهی به بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان کمک می‌کند.
