دولت با تصویب لایحهای جدید، محاسبه مزایای بازنشستگی کارکنان را اصلاح کرده تا از کاهش حقوق پس از بازنشستگی جلوگیری و عدالت در نظام پرداخت برقرار شود.
بر اساس تصمیم اخیر دولت که با هدف حمایت از حقوق کارکنان اتخاذ شد، از این پس برخی اقلام نظیر اضافه کار و بخشی از پرداختهای رفاهی که پیشتر شامل کسور بازنشستگی نبودند، در محاسبه مزایای بازنشستگی منظور خواهد شد. همچنین فوقالعاده مناطق کمتر توسعه یافته، بد آب و هوا، حق التدریس غیر موظف معلمان و نوبتکاری نیز به جمع موارد مشمول کسور بازنشستگی افزوده شد.
لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری بر پایه سیاستهای کلی تأمین اجتماعی از جمله رفع تبعیضات ناروا، ایجاد نظام تأمین اجتماعی جامع و کارآمد، یکسانسازی مقررات بیمهای و وحدت رویه بین بیمه شدگان صندوقهای بازنشستگی تنظیم گردیده و اکنون اجرایی میشود.
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اجرای این تصمیم موجب میشود حقوق بازنشستگان دولتی در سالهای آینده با کاهش قابل توجه روبرو نشود و پایدارتر و شفافتر شود. همچنین مزایای بازنشستگی با سطح واقعی پرداختها در دوران اشتغال همخوانتر شده و پیشبینی میشود مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی دولت بین ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش یابد.
در کنار بهبود سطح حقوق، این لایحه موجب توانمندی بیشتر صندوقهای بازنشستگی میشود و دولت را تا حدی از مشکلات ناترازی این صندوقها مصون میدارد. این طرح به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه شد و پس از تصویب هیات دولت، برای سیر مراحل قانونی، به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.
به گفته احمد میدری، این مصوبه پیام روشنی از عزم دولت برای حفظ کرامت نیروهای انسانی دارد و ثبات معیشتی و اعتماد به آینده بازنشستگی را تقویت میکند. طرح اصلاح نظام مزایای بازنشستگی که از سال ۱۳۹۲ بینتیجه مانده بود، اکنون مجدداً پیگیری میشود تا رضایت بازنشستگان تأمین گردد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد با اجرای این طرح، هماهنگی بیشتری بین کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار ایجاد میشود و نیاز به تصویب قوانین حمایتی مشابه در سالهای آتی کاهش یافته، پایداری صندوقها نیز تقویت خواهد شد.
